「偽装が騒がれているが…うちの対策は万全か？」「個人情報の取り扱いなど、注意すべき点は何か？」「安全管理・リコールの問題は、どう対応する？」等々、経営者が抱えるさまざまな課題を洗い出し、整理し、解決へと導きます。保険はあくまでリスク管理ツールの1つであり、リスクの種類によって、保険が有効なものとそうでないものもあり、柔軟な対応が求められる仕事です。

ノルマはなく、飛び込み営業や電話での新規開拓営業は基本的に行いません。久留米・福岡で高いシェアを誇り、長いお付き合いのお客様が多いので、既存のお客様からの紹介や経営幹部からの紹介で新しいお客様を担当する場合もあります。

平成32年3月大学卒業見込みの方

営業手当 2万円（入社半年以降～）

家賃補給金（賃貸物件に限る）

※入社3年目までは家賃の半額（ただし、2万3千円まで）

※入社4年目からは月額1万2千円（家族がいる場合は月額1万5千円）

時間外手当　ほか

土日祝

※3週に1回、交代制で土曜半日出社あり

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇

法人営業のアシスタントとして、書類作成や保険の更新業務、来客・電話応対などのバックオフィス業務です。自分の対応によって、お客様から「ありがとう」という声をいただけることも多く、やりがいのある仕事です。
本人の適性を活かし、個人のスキルを磨くための部署移動や資格取得支援もあり、成長のチャンスも多彩です。同時に、制服を選べるようにするなど、働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。

平成32年3月大学卒業見込みの方

通勤手当（基本給の1割まで）

家賃補給金（賃貸物件に限る）

※入社3年目までは家賃の半額（ただし、2万3千円まで）

※入社4年目からは月額1万2千円（家族がいる場合は月額1万5千円）

時間外手当　ほか

土日祝

※3週に1回、交代制で土曜半日出社あり

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇